Uuden ajan johtamistaidot lähtevät ihmisestä

Johtajan toimintatapa ja persoona vaikuttavat merkittävästi työyhteisön dynamiikkaan ja kulttuuriin, mikä näkyy myös yrityksen tuloksessa ja työntekijäkokemuksessa. Haasteet tai puutteet johtamisosaamisessa voivat näkyä katkeilevana ymmärryksenä, asioiden jumiutumisena ja hallitsemattomuuden tunteena.

Valmiuksia pärjätä jatkuvassa muutoksessa ja johtaa nykyaikaisesti voi totta kai kehittää. Valmennuksessamme tämä toteutuu, kun johtajan itsetuntemus ja kyvykkyydet sekä johtamisen rutiinit kehittyvät.

Ohjelman tuloksena

• tiedät vahvuutesi johtajana ja kulttuurin muokkaajana
• ymmärrät tärkeimmän kehityskohteesi ja työstät sitä jo arjen tasolla
• visiosi mukainen modernin johtajan pelikirja ohjaa toimintaasi
• näet toimintakulttuurin strategisesti merkittävänä kokonaisuutena

Johdat kulttuurianne suuntaan, jota kuvaavat

• luottamus ja toimiva vuorovaikutus
• yhteinen suunta ja osallisuus
• etenemisen ja hallinnan tunne
• motivaatio ja tuottavuus.

Valmennukseen mahtuu 15 ensimmäistä ilmoittautujaa.

Siirry ilmoittautumaan

Valmennusohjelman sisältö

Johtajana muutoksessa -kokonaisuus yhdistää syvällisen pysähtymisen itsen äärelle, omaa ajattelua haastavat asiantuntijasisällöt ja oivalluksia synnyttävää vertaisoppimista. Valmennukseen sisältyvät:

• 1 persoonallisuus- ja kyvykkyysanalyysin
• 3 yksilöcoaching-tapaamista, á 60 min.
• 5 puolen päivän valmennustapaamista klo 12.30-16.00, paikkana Koivumäen Kartano
• + Mika Sutisen Johtamisen uudet 10 käskyä -verkkomateriaali.

Ohjelmakokonaisuuden tuettu hinta yritykselle on vain 795 € + alv. (normaalisti 2 500 €).

Ilmoittaudu tästä

Kenelle valmennusohjelma sopii?

Ohjelma on suunnattu pohjoissavolaisten pienyritysten toimitusjohtajille, jotka haluavat vaikuttaa yrityksensä kulttuuriin ja suoriutumiseen kehittämällä omaa johtamistaan.

Osallistujayritysten koko on rajattu alle 30 henkeä työllistäviin. Isommille yrityksille suosittelemme Kulttuurimme muutoksessa -kehitys- ja valmennusohjelmaa.

Ilmoittaudu tästä

Talentreen valmennuksissa ihmislähtöinen tulokulma kytketään vahvasti liiketoiminnan kasvuun ja strategisiin tavoitteisiin.  Uskomme, että tulevaisuuden toimintakulttuuri rakentuu hyvän dialogin, vahvan tunneyhteyden ja selkeiden tavoitteiden varaan – siis niiden samojen asioiden, joiden kautta ihmiset kytkeytyvät strategiaan.

Valmennuksessa mukanasi ovat Strategisen HR:n liiketoimintajohtajamme Johanna Haapakorva sekä päiväkohtaiset syväosaajat Mika Sutinen, Kaisa Stigell ja Kaisa Kohtamäki. Työpajat järjestetään Koivumäen Kartanolla Kuopiossa.