Inhimillisen liiketoiminnan kehittäjä vahvuuksinaan johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen, osaamisen johtaminen sekä strateginen HR.
Johtaminen ja esihenkilötyö
Mahdollista hyvä johtaminen ja merkityksen kokemus arjessa.
Kasvu lähtee ihmisestä
Ihmislähtöisten taitojen hallitseminen tuo johtajalle kykyä innostaa ja motivoida ihmisiä sekä luoda työhön merkitystä. Johtajana kehittyminen vaikuttaa myönteisesti koko työyhteisöön, tulokseen ja asiakastyytyväisyyteen.
Tuemme johtoa ja esihenkilöitä tarjoamalla tietoa ja työkaluja työssä onnistumiseksi ja autamme juurruttamaan tuloksellista tekemistä arkeen. Muutoksen tukena toimivat:
- Johtamisen määrittelytyön fasilitointi
- Johtamisjärjestelmän kehittäminen
- Johtamisen pelikirjan laadinta
- Johtoryhmätyön kehittäminen ja valmentaminen
- Esihenkilötyön kehittäminen ja valmentaminen
- Valmentavan johtamisen kehittäminen
- Johdon coaching
Referenssi
Asioita lähestyttiin itsestä ja itsetuntemuksesta käsin.
Kirsi Laamanen, toimitusjohtaja, Kuopion Vesi
Kehitä kokonaisvaltaisesti
Johtamisen kehittämisessä tulee huomioida se, millaiset valmiudet yksilöillä tai organisaatioilla on johtaa ja millaiset rakenteet ja käytänteet johtamista tukevat. Usein johtamista lähdetään kehittämään yhdeltä kulmalta, keskittyen esimerkiksi johtamistaitoihin.
Hyviäkään taitoja ei kuitenkaan pääse käyttämään, jos johtamiselle ei ole resursoitu aikaa tai kulttuuri ei laajemmin tue modernia johtamista.
Autamme, kun haluat:
- Nostaa johtamisen tasoa kasvun mahdollistamiseksi.
- Luoda puitteet strategian mukaiselle johtamiselle.
- Kehittää johtajien yksilöllisiä vahvuuksia ja taitoja.
- Tukea johtajien menestymistä kokonaisvaltaisesti.
Johtamisen pelikirja
Johtamisen pelikirja on yksinkertainen ja vaikuttava tapa nostaa johtamisen tasoa, rakentaa työhön merkitystä sekä edistää työyhteisön toimintakykyä ja tyytyväisyyttä.
Pelikirjan myötä teillä on:
- selkeät ja yhtenäiset toimintatavat
- kirkas johtamisvisio ja -lupaukset
- työkalu johtamisosaamisen kehittämiseen
- työkalu perehdytyksen tueksi
- vahvempi selkeyden ja edistymisen tunne
Johtamisen pelikirjan avulla on helppoa seurata sitä, miten sovitut toimintatavat toteutuvat arjessa. Voit lähteä laatimaan pelikirjaa kanssamme tai itsenäisesti oppaamme avulla.
Lataa opas
Usein johtamisen taso rajoittaa organisaation kasvua kohti täyttä potentiaaliaan. Johtamista voi ja kannattaa kehittää kuten muitakin liiketoiminnan osa-alueita.
Lue lisää
HR & valmennusLuo kestävää kasvua ihmisten kanssa, osaamista ja uudistumiskykyä kasvattamalla.
Tutustu palveluunAjankohtaista
referenssit & tapahtumat
Tositarinoita ihmislähtöisestä liiketoiminnan kehittämisestä ja kyvykkyyden kehittymisestä.
Katso kaikki
HR ja valmennus
Voimatel Oy
Vauhtia työntekijäymmärrykseen kohdennetulla kyselyllä
HR ja valmennus
Monetra Pohjois-Savo Oy
Konkreettisella tuella ja toimivilla työvälineillä kohti tavoitekulttuuria
HR ja valmennus • Strategia ja johtaminen
Webinaari
Strategian toteuttaminen arjessa
HR ja valmennus • Strategia ja johtaminen
Uutinen
Talentree vahvistaa strategiaosaamistaan