Strategia ja johtaminen

Selkeä yhteinen suunta tukee jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

Strategia arkeen

Uusi normaali vaatii organisaatioilta kykyä ajatella strategisesti, ennakoida ja olla ketteriä. Vahvimmilla ovat ne, jotka kesyttävät kaaoksen ja luovat rakenteet, joiden varassa haluttu muutos etenee myös silloin, kun yllätykset ravistelevat arkea.

Yhteiseksi koettu strategia tuo hallinnan ja selkeyden tunnetta organisaatioon. Kun strategia näkyy arjessa, se motivoi ja muuttuu teoiksi, jotka luovat aitoa kilpailuetua.

Tämä onnistuu etenkin, kun johtaminen on hyvää, viestintä riittävää ja tunne etenemisestä läsnä.

Referenssi

Saimme valmiin mallin ja eväät toteutukselle.

Pekka Nurmi, strategisen kehityksen johtaja, Knowit Solutions Oy

Palvelutasot

Hanki kauttamme näkemystä ja lisäkäsiä esimerkiksi projektitiimin, interim-osaajan tai yksittäisen puheenvuoron muodossa. Tarjoamamme ratkaisu on aina konkreettinen, osuva ja omaa osaamistanne kasvattava.

Sparraus

Tunnista ja ymmärrä

Pyydä strategia-asiantuntija palloseinäksi tai yhteisen innostuksen herättelijäksi. Tilaa sparraushetki tai puheenvuoro esimerkiksi strategian toteuttamisesta arjessa.

Kysy lisää

Projekti

Kehitä ja ratkaise

Kirkasta yhteinen tavoite ja konkreettiset askelmerkit sen saavuttamiseksi strategiaprosessissa. Kehitä organisaation strategista kypsyyttä, OHJ-ketjun toimintaa tai strategian toteutumista.

Kysy lisää

Jatkuva

Vapauta ja hallitse

Hanki tukea tärkeimpien kehitysprojektienne edistämiseen tai esimerkiksi hallitustyötä käynnistettäessä. Kokeneet osaajat tilapäiseen tarpeeseen tai pidempiaikaiseksi sparraajaksi.

Kysy lisää

Tutustu palveluihin tarkemmin

Valitse selkeä yhteinen suunta ja ymmärrys siitä, miten tavoitteet saavutetaan. Kehitä kykyänne johtaa tehty työ arkeen eli toteuttaa muutos.

Näkemystä strategiatyöhön

Mika Sutinen

Hallituksen jäsen, senior advisor

Kokenut kasvun osaaja ja hallitusammattilainen, vahvuusalueinaan strategiatyö sekä ihmisten ja muutoksen johtaminen.

+358 400 600 999 mika.sutinen@talentree.fi
mika-sutinen-rajattu-2

Olli Paavola

Varatoimitusjohtaja, liikkeenjohdon konsultti

Historiaa tunteva konsultti vahvuusalueinaan omistaja- ja liiketoimintastrategiat, muutoksen johtaminen ja esihenkilötyön kehittäminen.

+358 50 587 7626 olli.paavola@talentree.fi
Olli Paavola kasvokuva

Kaisa Stigell

Toimitusjohtaja, liikkeenjohdon konsultti, valmentaja

Liiketoiminnan kehittäjä vahvuutenaan strategioiden laatiminen ja toimeenpano, muutoksen läpivienti sekä itseohjautuvien organisaatioiden rakentaminen.

+358 50 368 1320 kaisa.stigell@talentree.fi
Kaisa Stigell kasvokuva

Heidi Eskelinen

Liikkeenjohdon konsultti

Strategian ja talousjohtamisen asiantuntija vahvuutenaan strategiatyö sekä strategian toteuttaminen, yritysrahoitus ja johtamisen kehittäminen.

+358 50 377 7892 heidi.eskelinen@talentree.fi
Heidi Eskelinen kasvokuva

Antti Haapakorva

Hallituksen puheenjohtaja, liikkeenjohdon konsultti

Kasvun moniottelija vahvuutenaan strategia- ja hallitustyö, OHJ-ketjun kehittäminen sekä haastavat muutosjohtamisen tilanteet.

+358 44 056 7444 antti.haapakorva@talentree.fi
Antti Haapakorva kasvokuva

Hanna Liimatainen

Liikkeenjohdon konsultti

Strategiakonsultti ja valmentaja, jolla vahva ymmärrys vastuullisuuden vaateista ja mahdollisuuksista sekä liiketoiminnan rakentamisesta.

+358 50 537 0515 hanna.liimatainen@talentree.fi
Hanna Liimatainen Talentree

Antti Huuskonen

Liikkeenjohdon konsultti

Ihmisten ja liiketoiminnan kehittäjä vahvuusalueinaan arkeen istuvat johtamisjärjestelmät, omistaja- ja liiketoimintastrategiat sekä vastuullisuusohjelmat. 

+358 50 374 8084 antti.huuskonen@talentree.fi
Antti Huukonen kasvokuva

Ota yhteyttä

Antti Haapakorva

Perustajaosakas, liikkeenjohdon konsultti

Kasvun moniottelija vahvuutenaan strategia- ja hallitustyö, OHJ-ketjun kehittäminen sekä haastavat muutosjohtamisen tilanteet.

+358 44 056 7444
antti.haapakorva@talentree.fi

Ota yhteyttä