Paavo on linkki tavoitteidesi ja osaamisemme välissä: saat nopeasti kuvan siitä, miten ja missä voimme auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi.
Ulkoistuspalvelut
Kovaa osaamista ja käsipareja tiimisi tueksi.
Hanki sisäistä osaamista
Ammattilaisemme voivat toimia myös osana tiimiänne, tietyn liiketoiminnon roolissa kuten johtajana, päällikkönä tai asiantuntijana. Saat käyttöösi kokeneen osaajan, joka auttaa yritystäsi koko- tai osa-aikaisesti, sovitun työtehtävän ja toimenkuvan mukaisesti.
Tiimiäsi täydentävän osaajan avulla
- saat käyttöösi alan viimeisimmän tiedon ja työkalut.
- purat ylikuormaa tai vapautat resursseja tarkoituksenmukaisesti.
- kerrytät uutta osaamista ja toimintatapoja.
- tuet strategian toteutumista ja muutosta.
- hallitset paremmin yrityksenne kasvua.
Määräaikainen interim-osaaja on yrityksellesi joustava apu erityisesti muutostilanteissa, rekrytointihaasteissa, resurssivaihdostilanteissa ja sijaisuuksissa.
Jatkuvaa palvelua tuottava inhouse-osaaja sopii yrityksellesi erityisesti tilanteissa, joissa tarpeenne työntekijälle ei ole vielä kokopäiväinen, haluatte täydentää nykyisen tiiminne osaamista tai käynnistää uusia toimintoja.
Yhteistyön kesto ja toteutustapa sovitaan yhdessä.
Referenssi
Interim-palvelu oli joustava ja kivuton tapa saada apua tilanteeseemme.
Niko Karjalainen, toimitusjohtaja, Envineer Oy
Tukea strategian toteuttamiseen
Hanki tukea tärkeimpien kehitysprojektienne edistämiseen tai esimerkiksi hallitustyötä käynnistettäessä. Erityisesti organisaatioissa, joissa kehitystyöhön ei ole erillistä resurssia, auttaa projektijohtamisen ulkoistaminen pysymään linjassa tavoitteiden kanssa.
Ulkoistettu projektipäällikkö toimii johdon oikeana kätenä ja varmistaa, että strategiset kehitysprojektit etenevät ja että resurssit, aikataulut, budjetit ja riskit ovat hallitusti johdettuja. Samalla raportointi johdon suuntaan toimii, mikä edistää myös hallitustyöskentelyä. Palvelun käynnistäminen on tuloksellisinta, kun se tapahtuu suoraan strategiatyön jatkumona.
projektipäällikkö
Onnistu muutoksessa
Interim Inhouse
- Kehitysprojektit
- Muutoshankkeet
- Nivelvaiheet
- Hallitustyön käynnistäminen
Tukea HR-johtamiseen
Hanki tarvitsemasi HR-osaaja akuuttiin tarpeeseen tai pitkäjänteiseen kehittämistyöhön. Ulkoistettu henkilöstöhallinnon tai henkilöstön kehittämisen asiantuntija:
- suunnittelee ja toteuttaa strategiasta johdettuja toimenpiteitä arjessa.
- toimii osana tiimiänne ja kasvattaa myös omaa osaamistanne.
- auttaa tuomaan HR:n liiketoiminnan ytimeen ja kytkemään ihmiset strategiaan
- tukee koko organisaation uudistumiskykyä.
Pidempiaikainen yhteistyö kehittää henkilöstöä, HR:ää ja työntekijäkokemusta systemaattisesti. Lähtökohtana toimii usein HR:n nykytilan kartoitus, minkä pohjalta kehitystoimenpiteet kytketään organisaationne tavoitteisiin.
HRM- tai HRD-päällikkö
Onnistu ihmisten kanssa
Interim Inhouse
- HR-prosessien kehittäminen
- Työntekijäkokemus
- Muutosprojektien läpivienti
- HR-vuosikello
- Valmennukset
Tukea vastuullisuustyöhön
Varmista vastuullisuusasioiden eteneminen kokeneen osaajan avulla. Ulkoistettu ESG-päällikkö:
- yhdistää strategisen tason tavoitteet ja operatiivisen tekemisen.
- varmistaa vastuullisuustavoitteissa edistymisen.
- vastaa vastuullisuusohjelman toteuttamisesta, päivittämisestä ja kehittämisestä vuosikellon mukaisesti.
- vastaa vastuullisuusraportoinnin (ESRS, GRI) koostamisesta yhdessä oman tiiminne kanssa.
Edistämme kanssanne asioita johdonmukaisesti ja jouhevasti, samalla omaa osaamistanne kirittäen.
Vastuullisuuspäällikkö
Luo kestävää kasvua
Interim Inhouse
- Vastuullisuustyön käynnistäminen
- Jatkuva toteutuksen tuki
Tukea laatutyöhön
Varmista HSEQ-asioiden eteneminen kokeneen osaajan avulla. Saat kauttamme tukea käynnistämisvaiheeseen tai käsiparin jatkuvaan kehittämiseen. Ulkoistettu HSEQ-asiantuntijamme:
- vastaa laatu- ja ympäristö- sekä työterveysturvallisuusjärjestelmän hallinnollisesta ylläpidosta, päivittämisestä ja kehittämisestä.
- vastaa vuosikellon mukaisista toimenpiteistä yhdessä oman tiiminne kanssa.
- vastaa suorituskyvyn arvioinnista sisäisten auditointien avulla ja
- osallistuu ulkoisiin auditointeihin tiimiänne tukien.
Laatu-, ympäristö- ja ttt-päällikkö
Toimi vastuullisesti
Interim Inhouse
- Johtamisjärjestelmät
- Laatujärjestelmät
- Ympäristöjärjestelmät
- Työterveys- ja turvallisuusjärjestelmät
Antti Huuskonen
Liikkeenjohdon konsultti
Ihmisten ja liiketoiminnan kehittäjä vahvuusalueinaan arkeen istuvat johtamisjärjestelmät, omistaja- ja liiketoimintastrategiat sekä vastuullisuusohjelmat.
+358 50 374 8084 antti.huuskonen@talentree.fi
Johanna Haapakorva
Liikkeenjohdon konsultti, valmentaja, coach
Inhimillisen liiketoiminnan kehittäjä vahvuutenaan johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen, osaamisen johtaminen ja strateginen HR.
+358 50 379 4795 johanna.haapakorva@talentree.fi
Referenssit
Interim & inhouse
Tositarinoita onnistuneesta yhteistyöstä niin poikkeusaikoina kuin jatkuvan kehittymisen äärellä.
Katso kaikki
Ulkoistus
Blogi
Interim-osaaja kasvun ja muutosten tueksi
Ulkoistus • Vastuullisuus ja HSEQ
Elcoline Group
HSEQ-asiat kuntoon kumppanin avulla
HR ja valmennus • Ulkoistus
Envineer Oy
Interim-osaaja toi avun nivelvaiheeseen
Strategia ja johtaminen • Ulkoistus
ATA Henkilöstöpalvelut Oy
Tukea strategian toteuttamiseen
Kaikki palvelut
Strategia ja johtaminen
Strategiatyöt
Projekti- ja muutosjohtaminen
Omistajaohjaus, hallitus ja johtoryhmätyö
Hallituksen itsearvio
Kyselyt ja analyysit
HR ja valmennus
HR-strategiat ja -johtaminen
Johtaminen ja esihenkilötyö
Yrityskulttuurin kehittäminen
Valmentaminen
JYEAT-koulutus