Valmennukset

Tietoa ja työkaluja onnistumisen ja motivaation perustaksi.

Sisäistä osaamista

Valmennustemme ohjenuorina toimivat aito kohtaaminen ja läsnäolo, omakohtainen oivaltaminen ja tavoitteellinen harjoittelu arjessa. Kun nämä yhdistää asiakas- ja strategialähtöisyyteen niin yksilö- kuin organisaatiotasolla, on muutos vaikuttava ja haluttu.

Valmennamme esihenkilöitä, työyhteisöjä ja johtoa, omistajia sekä HR:ää. Valmennusten teemoja ovat tyypillisesti:

  • Johtoryhmän toiminta
  • Johtamisen pelikirja
  • Esihenkilöiden johtamistaidot
  • Strategian toteuttaminen
  • Yrityskulttuurin johtaminen ja kehittäminen
  • Kyvykkyyksien ja osaamisen johtaminen

Alta löydät kaikille avoimet valmennusohjelmamme. Teille räätälöidyn valmennuksen suunnittelussa sinua auttaa Johanna!

Referenssi

Saimme eväitä ja ymmärrystä pidemmälle matkalle.

Juha Keski-Karhu, toimitusjohtaja, Väre Oy

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon (JYEAT) valmistava koulutus on tutkintopohjaista osaamisen kehittämistä, joka nivoutuu tiiviisti kunkin osallistujan omaan työhön.

Tutkinnon tavoitteena on sekä yrityksen liiketoiminnan johdonmukainen kehittäminen että tutkinnon suorittajan henkilökohtainen kehittyminen pk-yritysjohtajana. Kehittämisen kohteena ovat:

  • Toimintaympäristö ja strategia
  • Projektinhallinta
  • Johtajana toimiminen
  • Työyhteisön kehittäminen
  • Henkilöstön kehittäminen
  • Asiakkuushallinta
  • Tuotanto- ja palveluprosessien kehittäminen

Koulutuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa Kuopiossa. Tutkintokoulutuksen osallistujat hyväksyy ja tutkinnon vastaanottaa Savon ammattiopisto (Sakky).

Lisätiedot

Tutkintokoulutus

5/2024-6/2025 maksuton

  • Yhteensä 9 pv pienryhmä- ja yksilöohjausta
  • 180 osaamispistettä
  • 15-20 henkeä
  • Tutkintotodistus, JYEAT
  • Haku päättyy 31.3.2024
Lue lisää

Kasva ja kehitys HR-ammattilaisena, Helsinki

HR-ammattilaisten valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen. Koulutuspäivien aiheita ovat:

  • Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri
  • Strateginen HR ja johtaminen
  • Sosiaalisesti vastuullinen työpaikka
  • Moderni HR-analytiikka
  • Strategiset kyvykkyydet ja osaamisen johtaminen

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa Helsingissä. Valmennuksen järjestää Helsingin seudun kauppakamari, ja se vastaa aiemmin Kuopiossa toteuttamaamme kokonaisuutta.

Lisätiedot

HR-ammattilaisen valmennusohjelma

2/2024-5/2024 alk. 3 490 €

  • Lähivalmennus 5 pv
  • Helsingin keskusta
  • Todistus osaamisesta
Lue lisää

Työmenetelmiämme

Yhteisen työskentelyn tukena voidaan käyttää mm.:

• luontaisten taipumusten analyysia
• johtajuuden itsearviota
• fasilitoitu keskustelua ja tehtäviä
• vuorovaikutteisia ja osallistavia lähivalmennuksia
• vertaismentorointia ja yhteistä reflektointia
• harjoitteita johtamistyön arjessa
• yksilöcoachingia
• verkko-oppimismateriaaleja
• mittareita ja seurantaa.

Lue lisää

HR & valmennus

Luo kestävää kasvua ihmisten kanssa, osaamista ja uudistumiskykyä kasvattamalla.

Tutustu palveluun

Asiantuntijat

Kaisa Kohtamäki

Liikkeenjohdon konsultti ja valmentaja

Organisaatioiden ihmislähtöinen kehittäjä ja valmentaja vahvuuksinaan johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen, strateginen HR sekä strategiatyö.

vanhempainvapaalla kaisa.kohtamaki@talentree.fi
Kaisa Kohtamäki kasvokuva

Johanna Haapakorva

Liikkeenjohdon konsultti, valmentaja

Inhimillisen liiketoiminnan kehittäjä vahvuutenaan johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen, osaamisen johtaminen ja strateginen HR.

+358 50 379 4795 johanna.haapakorva@talentree.fi
Johanna Haapakorva kasvokuva

Kaisa Stigell

Toimitusjohtaja, liikkeenjohdon konsultti, valmentaja

Liiketoiminnan kehittäjä vahvuutenaan strategioiden laatiminen ja toimeenpano, muutoksen läpivienti sekä itseohjautuvien organisaatioiden rakentaminen.

+358 50 368 1320 kaisa.stigell@talentree.fi
Kaisa Stigell kasvokuva

Soile Rissanen

Konsultti ja valmentaja

Konsultti ja valmentaja vahvuusalueinaan murros- ja muutostilanteet, strategia- ja skenaariotyö sekä sekä tehokkaat, liiketoimintaa tukevat tukifunktiot.

+358 123 4657 soile.rissanen@talentree.fi
Soile Rissanen kasvokuva

Ota yhteyttä

Johanna Haapakorva

Liiketoimintajohtaja

Inhimillisen liiketoiminnan kehittäjä vahvuuksinaan johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen, osaamisen johtaminen sekä strateginen HR.

+358 50 379 4795
johanna.haapakorva@talentree.fi

Ota yhteyttä