13.4. Työntekijäkokemus & kulttuuri
Valmentaja: Kaisa Kohtamäki
Vierailija: Ossi Aura
Mistä kaikesta työntekijäkokemus koostuu ja mikä merkitys sillä on organisaation menestyksen kannalta?
Työntekijäkokemuksen noustessa yhä keskeisempään rooliin, myös HR:n työ muuttuu. Keskeisiä kysymyksiä ovat mm. työn joustavuuden ja hyvinvoinnin löytäminen sekä sitouttaminen. On tärkeä ymmärtää, kuinka henkilöstön hyvinvointia voidaan ylläpitää ja johtaa. Päivän aikana käsitellään myös paljon puhuttua työn merkityksellisyyttä sekä organisaatiokulttuurin ja yhteisön merkitystä työntekijäkokemuksessa.
Kulttuurista ja työntekijäkokemuksesta valmentamaan tulee Talentreen työntekijäkokemuksen ja organisaatiokulttuurin huippuasiantuntija Kaisa Kohtamäki. Kaisalla on yli viiden vuoden kokemus pk-yritysten liiketoiminnan kehittämisestä ja esimiestyöstä, jonka ohella hän toimii myös ulkoistettuna strategisena HR-asiantuntijana. Vahvuuksinaan hahmottaa syy-seuraussuhteita työyhteisöjen kehittämisessä ja ymmärtää niiden vaikutuksen liiketoimintaan.
Viimeisellä valmennuskerralla lisäksi asiantuntijavieraana henkilöstötuottavuuden mestari työhyvinvoinnin sanansaattaja Ossi Aura, jolla kokemusta eri rooleissa ja organisaatioissa työskentelystä jo 30 vuoden ajan. Tutustu Ossin ajatuksiin lisää täältä.