Webinaari 4.6. klo 9-10: Lisäarvoa tuova strateginen hallitus

Ilmoittaudu

Olen saanut vaikuttaa siihen, millaista työyhteisöä rakennamme

Tulin Talentreelle vuoden 2012 alussa. Tätä ennen työskentelin taloudellisessa tiedotustoimisto TAT:issa, jossa vastuullani oli Itä-Suomen alueen yritysten ja oppilaitosten yhteistyön kehittäminen, mm. Yrityskylä-konseptin tuominen Kuopioon. Työ sisälsi paljon sidosryhmätyötä, edunvalvontaa ja vaikuttamista. TAT:in perustehtävänä oli vaikuttaa osaajapulaan ja varmistaa, että alueen yritykset saavat tarvitsemaansa osaavaa työvoimaa.  Mukana yrityksen tarinassa Vuonna 2012 Talentree oli käytännössä Antti […]

Olen saanut edetä kiinnostusteni suuntaan

Tulin Talentreelle töihin joulukuussa 2018 – rennosti suoraan pikkujouluihin. Työskentelin aiemmin perinteisemmässä tilitoimistossa, ja olin päättänyt, että jos pysyn alalla, en vaihda toiseen. Kun tarkastelee nykyistä toimenkuvaani, vaihto on sittenkin hyvin luonteva. Päädyin haastatteluun uteliaisuuttani, kun Haapakorvan Antti, Talentreen silloinen toimitusjohtaja, houkutteli minua “TTP”:lle. Keskustelun myötä eteenpäin pyrkivä ja tietyllä tapaa nuorekkaampi talo alkoi kiinnostaa. […]

Oma motivaatio oppia on kasvun edellytys

Kun Sarkkisen Tomi tuli vuoden 2014 elokuussa Talentreelle töihin, hän oli tytäryhtiö Talentree Talouspalveluiden ensimmäinen työntekijä. Eikä Talentreekaan ollut vielä kovin suuri yritys, mukana oli puolenkymmentä ihmistä. – Olin tyytyväinen silloiseen työnantajaani. Mutta kun kuulin Talentreesta ja sain mahdollisuuden lähteä mukaan kehittämään toimintaa, uteliaisuus voitti, Tomi kertoo. Hän arvelee, että tärkeimpiä päätöstä puoltavia tekijöitä olivat […]