Strategiaprojekti hyvään vauhtiin parissa päivässä
Kinnusen Mylly halusi kirkastaa tavoitteensa sukupolvenvaihdoksen alla. Yhdessä tehty strategia tuo selkeyttä arkeen.
Asiantuntijawebinaari 7.11. klo 8-9: Johda strategista osaamista ja vauhdita toimeenpanoa
IlmoittauduKinnusen Mylly halusi kirkastaa tavoitteensa sukupolvenvaihdoksen alla. Yhdessä tehty strategia tuo selkeyttä arkeen.
Kuva: Neve Oy Neve Oy on Rovaniemen kaupungin omistama monialakonserni, joka tuottaa etenkin sähköön, veteen, kaukolämpöön ja valokuituun liittyvää rakentamista ja palveluita pohjoisen elämän puolesta. Neve-konsernin liikevaihto on noin 105 miljoonaa euroa. Talentree toteutti Neven kanssa laajan projektin, joka sisälsi CSRD-kestävyysraportoinnin alkuvaiheessa vaadittavan kaksoisolennaisuusanalyysin sekä IRO-arvioinnin, joka koskee vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia (impacts, risks, opportunities). […]
Legal Folks Oy (Folks) on liikejuridiikkaan erikoistunut lakitoimisto, joka palvelee ulkoisena lakiosastona ja projektiluontoisesti yrityksiä niin Suomessa kuin ulkomailla. Folksin vahvuuksia ovat liiketoimintalähtöinen ote ja käytännönläheisyys. Talentree Talouspalvelut on toiminut Folksin tilitoimistokumppanina siitä saakka, kun yhtiö vuonna 2015 perustettiin. Perustajaosakas ja toimitusjohtaja Antti Ikonen kertoo hakeneensa pitkää yhteistyösuhdetta ja kyvykkyyttä kasvaa yhtiön mukana: ”Vajaassa kymmenessä […]
Kuva: Voimatel Oy Voimatel Oy on tietoliikenneverkkoyhtiö, joka toimii Suomessa ja Virossa. Yhtiö työllistää Suomessa yhteensä noin 600 henkeä. Voimatelin tehtävä on varmistaa, että tietoverkoissa liikkuva data yhdistää ihmiset, paikat ja mahdollisuudet toisiinsa kaikissa ympäristöissä – tuntureilta taajamiin ja maaseuduilta metropoleihin – nyt ja tulevaisuudessa. Sähköverkkoliiketoimintansa alkuvuonna 2024 myyneessä Voimatel Oy:ssä on parhaillaan käynnissä muutos […]
Kinnusen Mylly halusi kirkastaa tavoitteensa sukupolvenvaihdoksen alla. Yhdessä tehty strategia tuo selkeyttä arkeen.
Monetra Oy on voittoa tavoittelematon, julkistoimijoiden omistama in-house-konserni, joka tuottaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita sekä muita tukipalveluita asiakasomistajilleen. Monetra Pohjois-Savo Oy (myöhemmin Monetra) on yksi konsernin neljästä alueyhtiöstä, ja sen asiakasomistajina on Pohjois-Savon hyvinvointialueen ja Kuopion kaupungin lisäksi muita kuntia ja kuntaomisteisia osakeyhtiöitä. Talentree on auttanut Monetraa johtamaan ja kehittämään toimintakulttuuriaan systemaattisesti ja konkreettisesti. Yhteistyö […]
Kuva: Puhuri Oy Puhuri Oy on suomalainen tuulivoimayhtiö, joka tuottaa uusiutuvaa energiaa omistajilleen. Puhuri Oy kehittää, rakentaa, operoi ja omistaa useita tuulipuistoja pääasiassa Pohjois-Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaan pohjoisosissa. Puhuri Oy:n omistaa 27 kotimaista sähköyhtiötä. Talentree auttoi Puhuri Oy:tä rakentamaan ISO 9001 ja ISO 14001 -standardien mukaiset laatu- ja ympäristöjohtamisjärjestelmät sekä vastuullisuusohjelman keväällä 2024. Projektin tavoitteena oli […]
Kuva: Jyväskylän Aluetaksi Oy; Tero Takalo-Eskola Jyväskylän Aluetaksi Oy, Jytaksi, on vuonna 1992 perustettu henkilöliikenteen tilauskeskus- ja markkinointiyhtiö. Jyväskylän Aluetaksi ohjaa tilatut kyydit kuljetuspalveluita tarjoaville yrityksille eri puolelle Suomea. Kasvava yhtiö on taksialan pienoisesta taantumasta huolimatta kasvanut matkamäärissä mitattuna kuukaudesta toiseen. Talentree auttoi Jyväskylän Aluetaksia rakentamaan ISO9001 laatu- ja ISO14001 ympäristöjohtamisjärjestelmät sekä vastuullisuusohjelman. Projektin päättyessä […]
Lujabetoni on Suomen johtava betoniteollisuusyritys, joka palvelee rakentajia yli 20 tehtaalla Suomessa ja Ruotsissa. Yli 70-vuotias perheyritys työllistää alihankkijoineen noin 1 000 henkeä. Talentreen ja Lujabetonin yhteistyö on vuosien varrella ollut monipuolista. Parhaillaan Talentree toimii kumppanina Lujabetonin esihenkilövalmennuksissa, joiden tavoitteena on hyvän esihenkilötyön kautta vaikuttaa henkilöstön motivaatioon, yhtenäisen kulttuurin rakentumiseen ja lopulta yhtiön tulokseen. ”Motivaatioon […]
Kinnusen Mylly halusi kirkastaa tavoitteensa sukupolvenvaihdoksen alla. Yhdessä tehty strategia tuo selkeyttä arkeen.