Syksyn webinaarisarja: Johtaminen epävarmoina aikoina

Ilmoittaudu

Strategiatyö kuntaomisteisissa yhtiöissä

By

Miten varmistaa, että kuntaomisteisen yhtiön strategia tukee sekä liiketoiminnallista menestystä että omistajan tahtotilaa? To 14.8. klo 8-9 webinaarissamme syvennymme kuntayhtiöiden strategiatyön erityispiirteisiin. Torstain 14.8. webinaarissa aiheitamme ovat: Webinaari tarjoaa käytännönläheisiä näkökulmia, ajankohtaista tietoa ja konkreettisia esimerkkejä strategiatyön tueksi. Sisältö on kohdennettu erityisesti kuntaomisteisten yhtiöiden johdolle, hallituksen jäsenille, omistajaohjauksesta vastaaville sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Mukana Talentreen […]

Patrik Lundell, strategiatyö lähes 150-vuotiaassa panimoyhtiössä

By

Kun yrityksellä on lähes 150 vuoden historia, strategiatyön täytyy perustua muuhun kuin pelkkään kvartaaliajatteluun. Olvi-konsernin toimitusjohtaja Patrik Lundell kertoo, miten suomalainen, perheomisteinen pörssiyhtiö yhdistää pitkäjänteisyyden, kulttuurintuntemuksen ja datavetoisen päätöksenteon uudessa strategiassaan. Lundell on toiminut Olvin toimitusjohtajana vuodesta 2023. Hänellä on yli kahden vuosikymmenen kokemus kansainvälisestä liiketoiminnasta, mm. Red Bullin, Pepsin ja Unileverin palveluksessa. Suomeen hän […]

Tapahtumasyksy: Johtaminen epävarmoina aikoina

By

Talentreen tapahtumasyksyssä pureudutaan johtamiseen epävarmoina aikoina. Mihin fokusoida, kun kriisi iskee, kuinka saada tukea strategisiin kysymyksiin, mitä tapahtuu OHJ-ketjulle ja mistä toimitusjohtaja saa tukea päätöksentekoon? Webinaarit järjestetään torstaisin kello 8-9, aina kuun toiseksi viimeisenä torstaina. Kutsumme keskustelemaan kanssamme näkemyksellisiä vieraita ja inspiroivia johtajia. Jokainen webinaari jäsentää teemaa erityisesti johdon näkökulmasta ja yltää arjen tasolle. Aiheinamme […]

Heli Hytönen, strategiatyö uudistumisen ajurina

By

Heli Hytönen toimii Kasvuryhmän toimitusjohtajana ja on pitkän linjan liiketoimintakonsultti, joka on urallaan keskittynyt erityisesti suomalaisten yritysten kasvun ja kaupallistamisen kysymyksiin. Häntä motivoi yhteiskunnallisesti vaikuttava tekeminen ja halu muuttaa suomalaisen johtamisen ajattelumalleja rohkeampaan suuntaan. Kasvuryhmä on keskisuurten yritysten vaikuttavuuteen keskittyvä vertaisyhteisö, jossa yli 200 kasvuhaluista yritysjohtajaa sparraa toisiaan. Yhteisön toiminta perustuu pyyteettömyyteen, kokemusten jakamiseen ja […]

Kuntaomisteisten yhtiöiden hallitus- ja strategiatyön erityispiirteet

By

Kuinka kuntaomisteisten yhtiöiden hallitus- ja strategiatyö eroaa muista? Tiistain 10.6.2025 HHJ:n ja Talentreen yhteiswebinaarissa syvennyimme kuntaomisteisten yhtiöiden erityispiirteisiin. Omistajataho määrittää yhtiön suunnan, mutta kuinka kuntaomisteisen yhtiön johtaminen eroaa muista? Kuinka toimii kuntaomisteisten yhtiöiden OHJ-ketju (omistajat-hallitus-johto) ja minkälaista erityispiirteitä omistusrakenteet tuovat hallitustyöskentelyyn? Webinaarissa käymme läpi kuntaomisteisten yhtiöiden: Talentreen perustajaosakkaan Antti Haapakorvan vieraana Servica Oy:n toimitusjohtaja Mika […]

Ville Voipio, omistajaosaaminen on kasvun ja kestävyyden kivijalka

By

Miten suomalaisessa yrityskentässä ymmärretään omistajuus? Mitä on omistajaosaaminen, ja miksi sen puute voi hidastaa sekä yritysten kasvua että yhteiskunnallista uudistumista? Pelastetaan strategia! -podcastin 50. jaksossa aiheesta keskusteltiin Turun kauppakorkeakoulussa työelämäprofessorina työskentelevän Ville Voipion kanssa. Voipio toimii myös Vaisalan ja Teknologiateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtajana ja on toiminut pitkään sekä yritysjohtamisen, hallitustyön että edunvalvonnan ytimessä. Voipion mukaan […]

Johdon, hallituksen ja omistajien osaamistarpeet

By

Minkälaista osaamista edellytetään omistajilta, hallitukselta tai johdolta? Keskiviikon 21.5. webinaarissa kävimme läpi OHJ-ketjun osaamistarpeita nyt ja tulevaisuudessa. Omistaminen, hallitustyö ja johtaminen ovat taitoja, joita voi ja tulee harjoitella. Rooliperusteisen osaamisen ohella on hyvä huolehtia siitä, että osaaminen on strategiaan nähden relevanttia ja monipuolista. Johtoketjun osaamiseen keskittyvässä webinaarissamme aiheenamme ovat Vieraaksemme saapui palkittu hallitusammattilainen Helene Auramo […]

Artti Aurasmaa, miten tunnistaa oikea hetki ottaa pääomasijoittaja mukaan?

By

Artti Aurasmaa on kokenut liikkeenjohdon ammattilainen, jolla on laaja kokemus niin operatiivisesta johtamisesta kuin hallitustyöstä erityyppisissä omistajaympäristöissä. Tällä hetkellä hän toimii Starian toimitusjohtajana ja on aikaisemmin työskennellyt muun muassa Martelan ja 3stepIT:n toimitusjohtajana sekä ollut mukana useiden yhtiöiden hallituksissa, kuten Vincit, Ropo ja Bookers. Pelastetaan strategia! -podcastissa Aurasmaa jakaa kokemuksiaan pääomasijoittajavetoisista yhtiöistä ja niiden erityispiirteistä […]

Yhtenäinen johtamiskulttuuri vahvistui Olvilla

By

Kuvat: Olvi Oyj Olvi Oyj on vuonna 1878 perustettu suomalainen juoma-alan konserni, jolla on vahvat perinteet ja kasvava kansainvälinen toiminta. Yli 2 400 ammattilaista työllistävä konserni valmistaa vuodessa lähes miljardi litraa juomia eri tuoteryhmissä. TIME-julkaisu listasi Olvin vuonna 2024 maailman 500 vastuullisimman kasvuyrityksen joukkoon; yhdeksästä suomalaisyrityksestä toiseksi korkeimmalle. Olvi halusi varmistaa, että sen strategia ja […]

Yhdessä tehty strategia ohjaa arjessa

By

Kuva: Antell Antell on yli satavuotias perheyritys, joka tuottaa laadukkaita henkilöstö- ja lounasravintolapalveluita ympäri Suomen. Oululaislähtöinen yritys on palkittu mm. yhtenä Suomen parhaista työpaikoista sekä erinomaisesta hallitustyöstään. Antellin vuonna 2019 laadittu strategia kesti toimitusjohtaja Tomi Lanton mukaan hyvin koronapandemian, Ukrainassa alkaneen sodan ja raaka-ainehintojen nousun vuosina 2020–2022. Vuoden 2023 jälkeen yhtiössä nähtiin, että asiakkaiden käyttäytyminen […]