Maailma ympärillämme muuttuu – ehkä nopeammin kuin koskaan ennen. Samalla tarve kirkastaa johtamistyön visiota ja pelisääntöjä lisääntyy. Koostimme avuksenne Johtamisen uudet 10 käskyä. Niiden kautta voitte tarkastella, millainen johtamisen pelikirja vie teitä kohti tavoitteita. Oppaastamme löydät johtamisen tärkeimmät trendit ja täsmäkysymykset taitojen edistämiseksi työyhteisössänne. Oppaasta löydät:
Joni Kapanen, toimitusjohtaja, ITC Mielestäni talousasioiden ymmärtäminen auttaa johtamaan yritystä. Ymmärrys auttaa myös tekemään oikeita ratkaisuja ja päätöksiä, jotka perustuvat faktalukuihin ja analysointiin. On vaikea tehdä ison linjan päätöksiä ilman, että oikeasti ymmärtää, mistä numerot ovat muodostuneet ja ovatko ne oikein. Talentreen ansiosta talousosaamisemme onkin lisääntynyt paljon, ja peräpeiliin katsomisen sijaan pystymme nykyään ennustamaan tulevaa […]
Heikki Lamusuo, toimitusjohtaja, Partanen & Lamusuo Oy Yhteistyömme Talentreen Talouspalveluiden kanssa alkoi vuonna 2014. Meillä oli tarve ulkoistaa taloushallinto edellisen kumppanimme jäätyä eläkkeelle, ja halusimme, että uudella tilitoimistolla on talouspuolen kokonaisvaltainen asiantuntemus. Lisäksi halusimme uuden jatkajan olevan ehdottoman luotettava. Olimme tehneet aiemmin yhteistyötä Talouspalveluiden emoyhtiön Talentreen ja sen Antti Haapakorvan kanssa. Kuullessani, että Talentree alkaa […]
Sähköinen taloushallinto auttaa varsinkin kasvuyrityksiä optimoimaan taloushallinnon prosesseja ja johtamaan tiedolla. Kannattaa kiinnittää huomiota tarkoituksenmukaiseen ohjelmaan: jos yrityksen tarpeet eivät kohtaa sähköisen taloushallinnon kanssa, hyödyt jäävät laihemmiksi. Usein on kannattavaa valita avuksi myös osaava kumppani, joka pystyy virittämään taloushallinnon prosessit juuri sinun yrityksellesi sopiviksi. Optimoimalla prosessit varmistat, että saat kaikki edut – ja säästä kullanarvoista […]
Toni Saksman, toimitusjohtaja, Kalpa Hockey Oy Luvut ovat todella tärkeitä liiketoiminnassa ja sen ohjaamisessa. Taloushallinto on mielestäni sellainen toimi, jota ei kannata harjoitella ja opetella. Luvuilla ohjataan, ja ne ovat keskeisiä siinä, missä mennään ja minne ollaan menossa. Näin ollen taloushallinnon kumppanin osaaminen, luotettavuus ja ripeys ovat merkityksellisiä ja keskeisiä asioita. Juuri näitä saimme Talentreelta […]
Lähes kaikki, mitä organisaatioissamme teemme, on tärkeää. Samalla on asioita, jotka ovat elintärkeitä – ja juuri näiden tekeminen ensin ratkaisee pelin. Vastuullisuus ei ole rusinat pullasta -meininkiä tai viherpesua, vaan strateginen investointi tulevaisuuteen. Käsikirjamme auttaa hahmottamaan, millä osa-alueilla voitte ja haluatte tehdä suurimman positiivisen muutoksen ja nostaa vastuullisuuden liiketoiminnan ytimeen. Oppaasta löydät:
Voiko ruoho olla aidan takana oikeasti vihreämpää? Kyllä voi, ja siksi ei kannata jäädä huonoon suhteeseen roikkumaan. Tilitoimiston vaihto tulee ajankohtaiseksi, jos et syystä tai toisesta ole tyytyväinen nykyiseen kumppaniisi ettekä saa tilannetta korjattua. Luettuasi tämän blogitekstin tiedät, miten edetä. Prosessi ei suurella todennäköisyydellä ole lainkaan niin monimutkainen kuin ehkä ajattelet. Tilitoimiston vaihto kesken tilikauden […]
Tunnetko jo kaikki sähköisen taloushallinnon edut? Sähköisen taloushallinnon avulla yrityksen talouden johtaminen voi ottaa aimo loikan eteenpäin kohti ennakoivaa, läpinäkyvää ja analyyttistä tekemistä. Modernit työkalut helpottavat ja kehittävät talouden johtamista huomattavasti, kunhan niitä osaa hyödyntää oikein ja kattavasti. Jos käyttö on vain vähäistä, jää hyötyjenkin ulosmittaaminen vähäisemmäksi. Sähköinen taloushallinto – mikä se on? Nykyaikaisilla sähköisen […]
Juho Rissanen, toimitusjohtaja, Vararengasravintolat Katso toimitusjohtaja Juho Rissasen napakat kommentit yhteistyöstä, joka sisältää talousjohtamisen palveluita, tilitoimistopalveluita ja talousjohtajuuden kumppanuusajattelua. Yhteistyömme näkyy yrityksessä arjen huolettomuutena ja nopeana avunantona. Kumppanin valinnassa Vararengasravintoloille painoivat paikallisuus ja vahva brändi. Tutustu yhtiöön.
Keskustelemme Kasvuryhmän toimitusjohtaja Katriina Juntusen kanssa siitä, mihin suuntaan kasvuyritysten strategiatyötä kannattaisi 2020-luvulla viedä. Samalla käy ilmi, mikä merkitys tässä ajassa on kyvykkyysstrategialla ja jatkuvalla kasvuaihioiden tunnistamisella. Kuulet myös, mikä on Kasvuryhmän resepti kasvuun. Kasvuryhmä on keskisuurten yritysten yhteisö, joka kiihdyttää yritysten kasvua ja uudistumista vertaissparrauksen keinoin, Suomen hyvinvoinnin parantamiseksi.
