WEBINAARI: 22.1. Strateginen kehitys kuntayhtiöissä

Lue lisää

Lauri Ratian opit erikoistilanteissa johtamiseen

Teollisuusneuvos Lauri Ratia tunnetaan miehenä, joka on ollut eturintamassa pelastamassa suomalaisia yrityksiä kriisin partaalta: Turun telakan, Talvivaaran (nyk. Terrafame) ja Stockmannin pelastusoperaatiot ovat jättäneet jäljen suomalaisen yrityshistorian sivuille. Pelastetaan Strategia -podcastissa Ratia kertoi, mitä kriisijohtaminen vaatii ja miksi epävarmuuden hallinta on tänään tärkeämpää kuin koskaan. Tilannekuva ja oikea tiimi Kriisiyhtiössä päätösten rytmi on nopea, ja […]

Rantalainen laajentaa toimintaansa Kuopioon yhdistymällä Talentree Talouspalveluiden kanssa

9.12.2025 Rantalainen ja Talentree ovat solmineet osakekaupan, jonka myötä Talentree Oy:n tytäryhtiö Talentree Talouspalvelut Oy siirtyy osaksi RAN Group -konserniin kuuluvaa Tilipalvelu Rantalainen Oy:tä 12.12.2025 alkaen. Yrityskaupan myötä Rantalainen laajentaa toimintaansa ensi kertaa Kuopioon. Talentree Talouspalvelut Oy tuottaa tilitoimistopalveluita ja talousjohtamisen palveluita. Yrityksen liikevaihto on noin 1,4 miljoonaa euroa ja se työllistää 11 asiantuntijaa. ”Perustimme […]

Perheyrityksen johtaminen erikoistilanteessa

Harva suomalainen yritys saavuttaa 150 vuoden iän. Vielä harvempi kulkee tuon matkan perheomistuksessa. Antell kuuluu tähän joukkoon. Toimitusjohtaja Tomi Lantto, neljännen sukupolven edustaja, kertoo Pelastetaan strategia! -podcastissa, miten perheyrityksen pitkä historia muovaa johtajuutta ja vaikuttaa arjen valintoihin. Sukupolvenvaihdos alkoi ruokapöydästä Kun 2003 Lantto siirtyi toimitusjohtajaksi, taustalla oli vuosien valmistelu ja vahva luottamus sukupolvien välillä: “Koulutus […]

Hallitustyön kehittäminen – avaimet tulevaisuuskestävään hallitukseen

Yritysten toimintaympäristö muuttuu nopeammin kuin koskaan. Digitalisaatio, globalisaatio ja geopoliittiset riskit haastavat hallituksia uudistumaan. Hallituksen tehtävä on varmistaa yrityksen menestys omistajan tahtotilan mukaisesti, ja se onnistuu vain, jos hallitustyö kehittyy jatkuvasti. Hallitustyö on dynaaminen prosessi, joka vaatii säännöllistä arviointia ja rohkeutta uudistua. Talentreen webinaarissa “Hallituksen itsearviointi ja hallitustyön kehittäminen” Mika Sutinen ja Antti Haapakorva. Poimi […]

Omistajaohjaus ja -strategia

Hyvä omistajan tahtotila on muutakin, kuin kannattavaa kasvua. Omistajarakenteista ja taustoista riippuen tahtotila voi vaihdella suurestikin paikallisesta työllistämisestä sisaryhtiön tukemiseen, osingon maksimoimiseen tai perheyhtiön pitkäjänteiseen arvon luontiin. Omistajan tärkein tehtävä on vastata kysymykseen, miksi yhtiö on olemassa. Jos tämä jää epäselväksi, yhtiö ajautuu helposti omille raiteilleen. Selkeän ohjauksen avulla omistaja määrittää, mitä yhtiöltä odotetaan – onko […]

Patrik Lundell, strategiatyö lähes 150-vuotiaassa panimoyhtiössä

Kun yrityksellä on lähes 150 vuoden historia, strategiatyön täytyy perustua muuhun kuin pelkkään kvartaaliajatteluun. Olvi-konsernin toimitusjohtaja Patrik Lundell kertoo, miten suomalainen, perheomisteinen pörssiyhtiö yhdistää pitkäjänteisyyden, kulttuurintuntemuksen ja datavetoisen päätöksenteon uudessa strategiassaan. Lundell on toiminut Olvin toimitusjohtajana vuodesta 2023. Hänellä on yli kahden vuosikymmenen kokemus kansainvälisestä liiketoiminnasta, mm. Red Bullin, Pepsin ja Unileverin palveluksessa. Suomeen hän […]

Strategiatyö julkisomisteisissa yhtiöissä

Miten varmistaa, että julkisomisteisen yhtiön strategia tukee sekä liiketoiminnallista menestystä että omistajan tahtotilaa? 14.8.2025 webinaarissamme syvennyimme julkisyhtiöiden strategiatyön erityispiirteisiin. Aiheena olivat: Sisältö on kohdennettu erityisesti julkisomisteisten yhtiöiden johdolle, hallituksen jäsenille, omistajaohjauksesta vastaaville sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Asiantuntijavieraanamme on Hyvinkään kaupunginjohtaja Johanna Luukkonen, joka on hiljattain tutkinut markkinoilla toimivien, strategisten kuntayhtiöiden hallitustyötä. Kaupunginjohtajana Luukkosella on kokemusta […]

Heli Hytönen, strategiatyö uudistumisen ajurina

Heli Hytönen toimii Kasvuryhmän toimitusjohtajana ja on pitkän linjan liiketoimintakonsultti, joka on urallaan keskittynyt erityisesti suomalaisten yritysten kasvun ja kaupallistamisen kysymyksiin. Häntä motivoi yhteiskunnallisesti vaikuttava tekeminen ja halu muuttaa suomalaisen johtamisen ajattelumalleja rohkeampaan suuntaan. Kasvuryhmä on keskisuurten yritysten vaikuttavuuteen keskittyvä vertaisyhteisö, jossa yli 200 kasvuhaluista yritysjohtajaa sparraa toisiaan. Yhteisön toiminta perustuu pyyteettömyyteen, kokemusten jakamiseen ja […]

Ville Voipio, omistajaosaaminen on kasvun ja kestävyyden kivijalka

Miten suomalaisessa yrityskentässä ymmärretään omistajuus? Mitä on omistajaosaaminen, ja miksi sen puute voi hidastaa sekä yritysten kasvua että yhteiskunnallista uudistumista? Pelastetaan strategia! -podcastin 50. jaksossa aiheesta keskusteltiin Turun kauppakorkeakoulussa työelämäprofessorina työskentelevän Ville Voipion kanssa. Voipio toimii myös Vaisalan ja Teknologiateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtajana ja on toiminut pitkään sekä yritysjohtamisen, hallitustyön että edunvalvonnan ytimessä. Voipion mukaan […]

Artti Aurasmaa, miten tunnistaa oikea hetki ottaa pääomasijoittaja mukaan?

Artti Aurasmaa on kokenut liikkeenjohdon ammattilainen, jolla on laaja kokemus niin operatiivisesta johtamisesta kuin hallitustyöstä erityyppisissä omistajaympäristöissä. Tällä hetkellä hän toimii Starian toimitusjohtajana ja on aikaisemmin työskennellyt muun muassa Martelan ja 3stepIT:n toimitusjohtajana sekä ollut mukana useiden yhtiöiden hallituksissa, kuten Vincit, Ropo ja Bookers. Pelastetaan strategia! -podcastissa Aurasmaa jakaa kokemuksiaan pääomasijoittajavetoisista yhtiöistä ja niiden erityispiirteistä […]