Yhteinen strategiatyö näkyy vastuunkantona

Kuva: Taloustutkimus

Taloustutkimus Oy on Suomen tunnetuin tutkimusalan asiantuntijayritys. Yhtiö tarjoaa kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia tutkimuspalveluita yritysten ja organisaatioiden päätöksenteon tueksi. Taloustutkimuksella on pitkä historia, ja sen osaaminen perustuu vankkaan tutkimusmetodiikkaan ja ajankohtaisen datan hyödyntämiseen. Konserniin kuuluu myös laadulliseen tutkimukseen erikoistunut Inspirans Oy.

Vuonna 2024 Taloustutkimuksessa tunnistettiin tarve kirkastaa oma strategia toimintaympäristön muutoksen vuoksi: Tutkimusala on suhdanneherkkä, minkä lisäksi asiakkaiden odotukset tutkimuspalveluiden sisältöä ja toteutustapoja kohtaan olivat muutoksessa. Samalla datan kerääminen muuttuu jatkuvasti haastavammaksi, kun eri tahot kilpailevat ihmisten ajasta.

”Asiakkaat pohtivat uudelleen, miten ja miksi he tutkimuksia käyttävät, ja meidän pitää uudistua mukana”, Taloustutkimuksen toimitusjohtaja Jari Pajunen kertoo.

Strategiaprojektin tavoitteena oli konseptoida Taloustutkimuksen palveluita selkeämmin, tehostaa kerätyn datan hyödyntämistä ja parantaa kannattavuutta. Kumppaniksi työhön valittiin Talentree:

“Valinnassa ratkaisevaa oli selkeä lähestymistapa – Talentreen prosessi oli johdonmukainen, helposti ymmärrettävä ja konkreettinen.”

Osallistava prosessi lisäsi mielenkiintoa

Taloustutkimuksen strategiatyöhön osallistui laajasti koko organisaatio, mikä rakensi yhteistä ymmärrystä muutoksen tarpeesta ja suunnasta. Yhtiön henkilöstö vastasi sähköiseen strategiakyselyyn, ja esihenkilöt sekä laajennettu johtoryhmä työskentelivät työpajoissa ja sähköisellä alustalla.

”Yleisesti on tullut palautetta, että hyvä, kun päästiin osallistumaan. Erityisesti esimiesjoukko osallistui aktiivisesti keskusteluun”, Pajunen iloitsee.

Pajusen mukaan ulkopuolinen fasilitaattori toi prosessiin ryhtiä ja piti sen aikataulussa. Samalla Talentree toi mukaan oman kokemuksensa ja keskustelutti työryhmää taitavasti ja diplomaattisesti.

“Talentreen ihmiset olivat ammattitaitoisia ja heidän prosessiosaamisensa oli rautaista. Työpajat olivat hyvin valmisteltuja ja vedettyjä. Ammattitaito näkyi heti.”

Projektissa työskentelivät Talentreelta Pekka Nurmi, Hanna Liimatainen ja Marika Airila.

Lisätietoja:

+358 50 307 6529 pekka.nurmi@talentree.fi

Sujuva siirtymä toteutukseen

Taloustutkimuksen strategiasta muotoutui Pajusen mukaan hyvä ja selkeä kokonaisuus, jonka avulla muutosta viedään järjestelmällisesti eteenpäin. Strategiaa lähdettiin saman tien toteuttamaan kehityshankkeina, joiden toimenpiteet kuvattiin hyvin konkreettisella tasolla.

”Hankkeet konkretisoivat strategian – muuten se jäisi sanahelinäksi”, Pajunen summaa.

Hankkeiden vetovastuuseen saatiin henkilöitä myös johtoryhmän ulkopuolelta. Pajunen iloitsee sujuvasta liikkeellelähdöstä ja vastuunkannosta:

”Vastuuhenkilöt ovat ottaneet roolin hyvin vastaan, ilmeisesti osallistumiseen oli tilausta. Kukaan ei ole valittanut, ettei ehdi. Ensimmäisessä hankekatselmoinnissa kaikki käynnissä olevat hankkeet olivat edistyneet hyvin.”

Projektissa mukana

Pekka Nurmi

Liikkeenjohdon konsultti

Strateginen kehittäjä ja kokenut fasilitoija vahvuutenaan muutosajattelu, luova ongelmanratkaisu ja osallistava kehittäminen.

+358 50 307 6529 pekka.nurmi@talentree.fi

Hanna Liimatainen

Liikkeenjohdon konsultti

Strategiakonsultti ja valmentaja, jolla vahva ymmärrys vastuullisuuden vaateista ja mahdollisuuksista sekä liiketoiminnan rakentamisesta.

+358 50 537 0515 hanna.liimatainen@talentree.fi

Marika Airila

Viestinnän asiantuntija

Selkeyttä ja merkitystä arvostava viestinnän tekijä vahvuusalueinaan analyysi ja yhteenvedot, suunnittelu ja toteutus.

+358 40 564 4429 marika.airila@talentree.fi