Hallitustutkimus 2024 on näkymä yli 800 suomalaiseen hallitukseen! Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä

Kaisa Stigell

Kaisa Stigell Osaamiseni ytimessä ovat ihmiset ja strategiat. Pääsen näiden intohimojeni pariin sekä Talentree Groupin toimitusjohtajana että valmentajana, coachina ja strategiakonsulttina.  Minulla on vahva tausta liiketoimintojen johtamisesta, valmentavasta johtajuudesta ja erilaisten uudistusten suunnittelusta ja toteuttamisesta. Selkeä vahvuuteni on strateginen ajattelu ja suunnan maalaaminen yhdessä ja innostavasti. Vahvuuteeni yhdistyy myös strategian taktinen toiminta ja toimeenpano. Koulutukseltani […]

Johanna Haapakorva

Johanna Haapakorva Osaamiseni ytimessä on organisaatioiden johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen kokonaisvaltaisesti ihmislähtöisemmiksi, vastuullisemmiksi ja muutoskyvykkäämmiksi. Olen kokenut ihmisten, verkostojen ja projektien johtaja 15 vuoden kokemuksella eri toimialoilta. Johtamiskokemukseni perustuu ihmisten ja kokonaisuuksien johtamiselle erilaisilla rajapinnoilla ja verkostoissa. Minulle luontainen tapa toimia on yhdessäohjautuminen, jossa työtä koordinoidaan yhdessä ja toimitaan tuloksellisesti samaan maaliin. Olen pitkäjänteinen kehittäjä, […]

Suvi Tolonen

Suvi Tolonen Minulla on 15 vuoden kokemus vaativista liiketoimintojen ja HR:n transformaatioista sekä strategioiden laatimisesta ja niiden toteuttamisesta. Minulla on myös laaja kokemus erilaisten muutosten ja strategioita tukevien organisaatiorakenteiden luomisesta, johtoryhmätyöskentelystä sekä johtamis- ja yrityskulttuurien kehittämisestä. Haluan auttaa organisaatioita saavuttamaan kasvu-, laatu- ja asiakastyytyväisyystavoitteensa tehokkaiden toimintamallien, prosessien, strategisen henkilöstösuunnittelun sekä johtamisen kehittämisen avulla. Osaamisalueitani ovat […]

Kaisa Kohtamäki

Kaisa Kohtamäki Olen sydämeltäni organisaatioiden määrätietoinen kehittäjä. Autan asiakkaitamme kiteyttämään liiketoiminta- ja henkilöstöstrategiansa ja edistän strategian toteutumista arjessa mm. johtoryhmä- ja esihenkilövalmennusten kautta. Lisäksi toimin ulkoistettuna strategisena HR-asiantuntijana silloin, kun pitkäjänteiseen kehitystyöhön kaivataan ulkopuolista näkökulmaa ja resurssia. Vahvuuteni on kykyni hahmottaa syy-seuraussuhteet työyhteisöjen kehittämisessä sekä ymmärtää eri osatekijöiden vaikutus liiketoimintaan. Uskon, että yritysten menestyminen lähtee aina ihmisistä ja […]

Hanni Parkkali

Hanni Parkkali Roolini Talentreella on muuttunut vuosien varrella sisäisen roolin kasvessa vahvasti. Matkassa on pysynyt myös muutamia asiakkaita, joiden talous- ja palkkahallintoa hoidan. Hoidan konsernimme talous- ja palkkahallinnon sekä toimin HR-asiantuntijana. Nautin työni monipuolisuudesta ja ihmisten auttamista. Minulle sopii hyvin se, että voin auttaa jotakuta viemään asioita eteenpäin – etenkin kun ne liittyvät ihmisiin ja […]